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 人才招聘 / Recruitment


 
2020年6月海南省发展控股有限公司招聘公告

根据工作需要,海南省发展控股有限公司现面向社会公开招聘一批人员,招聘岗位信息及要求如下:

一、招聘岗位信息

岗位名称

需求数量

岗位职责

任职要求

海控能源股份有限公司总经理

1

1.主持公司全面日常经营管理工作,组织做好公司发展战略计划,把控公司整体运营情况;

2.组织实施公司年度经营计划,按时完成公司年度的各项经营和管理目标;

3.主持公司的基本团队建设、规划内部管理,拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;

4.负责公司投资运营、安全生产管理,部署年度安全生产工作,抓好公司各项审计风险防控工作;

5.负责指导健全公司管理机构、规章制度;

6.负责指导组织公司年度经营计划和投资方案;

7.全面掌握、把控公司财务状况,统筹安排,开源节流,计划开支,降低公司运营成本;

8.负责分管相关子公司日常经营管理、相关工程业务管理、生产运营管理等工作;

9.完成上级领导交办的其他工作。

1.学历及专业:大学本科及以上学历,能源、电力工程等相关专业优先。

2.年龄要求:30-45岁。

3.工作经验:具有10年以上大型能源企业管理工作经验,其中至少5年以上在大中型企业担任公司运营管理负责人经历,熟悉企业全面运作管理。

4.知识技能:熟悉国家发电、新能源等产业政策、法规等相关规章制度,掌握电力行业市场动态,具备敏锐的行业市场洞察力,并能够提出有效的解决方案与发展方向;能够运用行业经验,主导发电市场开发新客户、新商业模式,深度挖掘更多的合作机会和方式;具有较强的企业发展战略制定、分析决策、沟通协调、谈判能力及实施能力。

5.个性特征:具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力,具备先进的经营管理理念,有良好的敬业精神和道德品性,有很强的感召力、凝聚力和团队精神。

6.能力突出表现优异者,可适当放宽条件

海南海控美丽乡村建设有限公司总经理

1

1.组织公司乡村振兴工作的发展战略计划,逐步建立建成乡村振兴领域的资源型平台公司;

2.主持美丽乡村公司全面经营管理工作,统筹负责下属子公司演丰镇瑶城村美丽乡村项目、莺歌海盐场文旅基地的运营管理工作;

3.组织实施美丽乡村公司年度经营计划,按时完成公司年度的各项经营和管理目标,对经营结果负责;

4.建立公司组织体系和业务体系,负责主持公司的团队建设,审定美丽乡村公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

5.部署公司年度安全生产工作,掌握市场形势和经营管理趋势,分析公司生产经营管理现状,适时调整公司生产经营管理方式,制定符合公司发展需要的管理制度、方案和措施;

6.主持公司各项审计风险防控工作,执行国家或地方规定的各项方针、政策、法律法规,规范公司内部管理;

7.建立公司与上级主管部门、政府相关机构、媒体等有关单位的沟通渠道,负责做好内外部工作协调,维系政企关系,理顺公司外部经营环境;

8.对公司资产保值、增值负责,负责监督费用预算的执行情况,在授权范围内行使公司年度、月度费用预算等审批权;

9.完成上级领导交办的工作。

1.学历及专业:大学本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。

2.年龄要求:30-45岁。

3.工作经验:具有10年以上大型酒店中高层管理工作经验,其中至少5年以上总经理岗位工作经验。

4.知识技能:中级及以上职称或国家同等专业资格优先;善于分析国家有关产业政策,制订企业发展战略,统筹全局;掌握乡村振兴行业市场动态;具备先进的经营管理理念,有良好的敬业精神和道德品性,有很强的感召力、凝聚力和团队精神。

5.个性特征:有较强的领导能力、人际交往能力,善于协调、沟通;有较强的判断能力、决策能力、计划能力和谈判能力。

6.能力突出表现优异者,可适当放宽条件

海南省水利电力集团有限公司现场代表

8

1.严格按照规范、设计、合同和质检要求,对分管标段进行不定期的巡检,并负责作好施工日志;

2.对各工序的过程监督,对发现的工程质量问题,要及时整改或上报,并组织有关人员或部门进行处理;

3.制定本标段月度工作计划,向片区负责人、部长汇报工作完成情况;

4.督促施工单位做好安全和文明施工管理工作;

五、负责审核本标段月度工程量计量及进度款支付;

5.负责审查有关工程变更、设计变更工程量;

6.审核本标段工程报告、监理报告、变更申请报告等工程相关文件,报部长审批;

7.监督监理人员是否履行监理职责,并协助监理落实监理例会的各项工作内容;

8.完成领导交办的其他工作。

1.学历及专业:本科及以上学历,水利水电工程、农田水利工程、土木工程或工程管理类相关专业;

2.年龄要求:22-35岁。

3.工作经验:具有1-3年以上水利工程项目岗位相关工作经验。

4.知识技能:具有中级及以上职称或国家同等专业资格优先

5.个性特征:有较强人际交往能力,善于协调、沟通,较能吃苦耐劳,愿意接受工作安排。

海南省水利电力集团有限公司工程项目副经理

2

1.协助项目经理协调工程建设过程中参建各方之间的关系;

2.协助项目经理协调质量监督单位和公司各职能部门的工作关系;

3.加强部门思想建设、组织建设和业务建设;

4.审查建管部工作之中细则、施工组织设计、开竣工条件;

5.审查项目重大安全专案、重大技术方案、设计变更;

6.参加现场重大工序验收、重大方案制定与实地踏勘、配合安全质量评比检查;

7.负责项目工程进度管理工作,配合组织做好施工进度计划的编制、审批、调整工作,按照合同工期目标要求,组织开展工期考核与施工资源优化配置等方面的工作;

8.审核工程计量报告及各类支付申请等有关文件;

9.审核设计变更申请报告,严格控制设计变更;

10.协助并配合副总经理、总工程师开展有关设计方案、重大安全技术施工方案的审查工作及技术管理工作;

11.负责检查督促落实及考评各标段施工方的工作情况;

12.配合项目经理召开部门有关会议,讨论研究解决工程管理中存在的困难和问题,建立、健全有关工程管理制度;

13.完成领导交办的其他工作。

1.学历及专业:全日制本科(含)及以上学历,水利水电工程、土木工程或工程管理类相关专业,中级及以上技术职称;

2.年龄要求:45岁(含)以下;

3.工作经验:5年以上大中型水利水电项目相关工作经验,熟悉大中型水利水电项目工程管理及施工全流程,在水利水电工程、土木工程或工程管理类从事过管理岗位。

4.知识技能:具有中级及以上职称或国家同等专业资格优先

5.个性特征:有较强人际交往能力,善于协调、沟通,较能吃苦耐劳,愿意接受工作安排。


     二、招聘流程

报名时间:6月11日至6月19日

报名方式:有意向者请填写海南省发展控股有限公司简历模板》(附件并与本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证等相关证明材料扫描打包,文件压缩包统一命名为“姓名+应聘岗位”的形式,发送至海南省发展控股有限公司组织人事部邮箱 helinzhi@hnhold.cn;330563476@qq.com)。

(联系人:何先生;  联系方式:0898-36620951)


附件:
1.海南省发展控股有限公司个人简历模板

            海南省发展控股有限公司

                    2020年6月11日

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